Qui suis-je?
Formatrice, improvisatrice, et ambassadrice d’un monde où chacun et chacune peut être pleinement lui et elle-même, sans s’excuser d’exister.
Mon Parcours professionnel
Je suis une spécialiste de la diversité avec une expertise sur la thématique du handicap.
J’ai travaillé exclusivement, au fil de mes expériences, en tant que cheffe de projet pour coordonner des professionnel.le.s de métiers différents.
SI j’ai évolué dans des secteurs variés, je suis toujours intervenue dans des environnements internationaux.
Après plusieurs années dans le monde des études statistiques, je me suis reconvertie dans le domaine des Ressources Humaines par le MBA Ressources Humaines à l’international de l’institut Magellan.
Mes compétences statistiques et business de mon précédent métier m’ont permises de mieux appréhender les différentes facettes des entreprises et services de Ressources Humaines qui m’ont intégrée.
Par mes missions chez Total Energies, Keolis et STMicroelectronics, j’ai eu la possibilité de travailler tant au niveau Local, que France ou Corporate, auprès des salarié.e.s, des managers ou équipes RH elles-mêmes.
Tous les jours, je travaille à identifier, nommer et remettre en cause les préjugés et stéréotypes présents dans le monde du travail.
Ma biographie personnelle
Je suis une personne en situation de handicap depuis ma naissance. Je me reconnue dans ce statut à titre personnel et professionnel au fil de ma vie, des rencontres et de mes convictions.
J’ai ignoré ce handicap dans la première partie de mon parcours de vie en choisissant le chemin de la suradaptation lors de mes études, en parcourant le monde, en pratiquant les arts martiaux, dans ma vie quotidienne.
La reconnaissance et prise en compte de mon handicap s’est faite progressivement ce qui m’a amené à entrer dans le domaine du handicap à titre professionnel.
Depuis une dizaine d’années, je vis la belle aventure du théâtre d’improvisation. Je crois en une pratique basée sur la collaboration, le respect, l’écoute, les limites et le consentement. Mon mantra en jeu : « Peu importe que je sache où je vais tant que je sais que nous y allons ensemble dans le respect de qui nous sommes en tant que personnes, comédien, comédiennes et personnages ».
C’est à la même époque que ma conviction féministe se forge. J’ai pu identifier ce qu’étaient les injonctions sociales, hétéronormées, patriarcales, raciales de mon quotidien. Je continue aujourd’hui à avancer sur ce chemin avec des femmes fortes et engagées à titre professionnel et personnel.Je veux apporter à la thématique du handicap toute ma passion et mes compétences personnelles et professionnelles.
Ma Vision
Chacun et chacune a droit à sa part et sa place dans la société
La thématique du handicap fait remonter des émotions profondes – peur du malaise, peur de la gêne, ou parfois peur de ne pas savoir comment réagir.
L’inclusion n’est pas un projet RH parmi d’autres. C’est une transformation culturelle qui demande du temps, de l’humilité et surtout de l’humanité.
Mon approche privilégie l’authenticité et l’expérience vécue. Je ne parle pas pour les personnes handicapées, je parle depuis les expériences des personnes présentes, en créant un espace où chacun et chacune peut questionner ses représentations.
Le rôle de mes ateliers est de dédramatiser le sujet du handicap. Ils permettent de créer un espace d’essai, de dialogue et de coopération bienveillante. C’est le théâtre d’improvisation, par le jeu et le rire, qui permet cela :
on expérimente sans danger, on apprend sans juger, et on repart plus ouverts, plus confiants et plus humains.
Par mon mode d’expression favori, j’aide les équipes à oser parler, expérimenter et comprendre l’autre, à travers une approche vivante et participative fondée cette pratique artistique et ludique.
Ma Méthode
J’ai uni mon expertise du handicap et mes talents d’improvisatrice pour créer une méthode simple, humaine et participative.
Les 3 piliers de mon approche :
- L’authenticité : Je partage mon expérience réelle, sans filtre ni langue de bois
- La participation : Pas de cours magistral, mais des échanges, des mises en situation, du théâtre forum
- L’action concrète : Chaque intervention débouche sur des pistes d’action immédiatement applicables
L’improvisation permet de créer un espace sécurisant où chacun peut expérimenter, se tromper, questionner sans jugement. C’est dans cet espace que naissent les vraies prises de conscience.
Travaillons Ensemble
Vous souhaitez engager une démarche d’inclusion authentique dans votre organisation ?