À Propos
Consultante RH, improvisatrice, et porteuse d’un handicap invisible
Mon Parcours
J’ai toujours su que mon handicap invisible serait un moteur, pas un frein.
Après plusieurs années dans les Ressources Humaines, j’ai constaté un décalage entre les discours sur l’inclusion et la réalité vécue par les personnes concernées. Les politiques handicap restaient souvent théoriques, les formations descendantes et peu incarnées.
C’est en découvrant l’improvisation théâtrale que j’ai trouvé ma méthode : un outil puissant pour créer du dialogue authentique, questionner les représentations et expérimenter de nouvelles postures.
Ma Vision
Les personnes en situation de handicap sont les premières expertes de leur propre vécu.
Je crois fermement que sensibiliser, c’est d’abord écouter, comprendre et donner la parole à celles et ceux qui vivent ces réalités au quotidien.
Mon approche privilégie l’authenticité et l’expérience vécue. Je ne parle pas pour les personnes handicapées, je parle depuis mon expérience, en créant un espace où chacun peut questionner ses représentations.
L’inclusion n’est pas un projet RH parmi d’autres. C’est une transformation culturelle qui demande du temps, de l’humilité et surtout : de l’humanité.
Ma Méthode
J’ai uni mon expertise du handicap et mes talents d’improvisatrice pour créer une méthode simple, humaine et participative.
Les 3 piliers de mon approche :
- L’authenticité : Je partage mon expérience réelle, sans filtre ni langue de bois
- La participation : Pas de cours magistral, mais des échanges, des mises en situation, du théâtre forum
- L’action concrète : Chaque intervention débouche sur des pistes d’action immédiatement applicables
L’improvisation permet de créer un espace sécurisant où chacun peut expérimenter, se tromper, questionner sans jugement. C’est dans cet espace que naissent les vraies prises de conscience.
Travaillons Ensemble
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