Mes Services
J’ai uni mon expertise du handicap et mes talents d’improvisatrice pour créer une méthode simple, humaine et participative.
Improvisation Théâtrale
Spectacles interactifs et participatifs pour sensibiliser avec humour et authenticité au handicap et à la diversité.
L’improvisation théâtrale permet de créer un espace d’échange sécurisant où chacun peut questionner ses représentations, explorer des situations concrètes et expérimenter de nouvelles postures.
Format proposé :
- Spectacles de 45 à 60 minutes avec interaction du public
- Débriefing participatif (30 min)
- Thématiques : handicap invisible, inclusion au travail, stéréotypes
- Adaptable pour événements internes, SEEPH, journées de sensibilisation
Formations RH
Programmes de formation sur mesure pour managers et équipes RH : diversité, inclusion, handicap en entreprise.
Mes formations combinent expertise RH, témoignage authentique et techniques participatives pour ancrer durablement les apprentissages.
Thématiques abordées :
- Manager une équipe inclusive : postures, communication, aménagements
- Recruter sans discriminer : biais inconscients, processus équitables
- Handicap invisible au travail : comprendre, accueillir, accompagner
- Politique handicap : cadre légal, RQTH, aides et dispositifs
Formats disponibles :
- Demi-journée (3h30)
- Journée complète (7h)
- Parcours de plusieurs sessions
- Format distanciel ou présentiel
Retours d’Expérience (REX)
Témoignages inspirants sur mon parcours professionnel et personnel pour tables rondes et événements.
Je partage mon expérience de personne en situation de handicap invisible, mon parcours dans le monde du travail et mes réflexions sur l’inclusion réelle versus l’inclusion théorique.
Interventions possibles :
- Tables rondes lors de la SEEPH
- Conférences internes
- Événements publics sur la diversité
- Podcasts et médias
Mon témoignage permet de mettre des mots et des émotions sur des réalités souvent invisibilisées, tout en proposant des pistes d’action concrètes.
Coaching Individuel
Accompagnement personnalisé pour managers et professionnels RH souhaitant développer une posture inclusive.
Je propose un accompagnement individuel pour vous aider à développer votre leadership inclusif, gérer des situations complexes ou préparer une transformation culturelle.
Exemples de sujets :
- Préparer l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap
- Désamorcer des tensions liées à la diversité dans l’équipe
- Structurer une politique handicap efficace
- Développer son aisance dans les conversations sensibles
Prêt·e à transformer votre entreprise ?
Discutons ensemble de vos besoins en sensibilisation, formation ou accompagnement sur la diversité et l’inclusion.